赛普拉斯半导体公司(Cypress Semiconductor Corp.)日前宣布推出一项具有综合性和创新性的“大学联盟计划”，旨在帮助电子工程和计算机专业的学生进入事业成功的快速通道。大学联盟计划内容包括全球设计大赛以及可提供大量免费设计资源、评估板与在线课程的大学联盟网站(www.cypress.com/cuap)。此外，该计划还包括为实验室项目提供产品捐赠，以及精心设计的轮训计划，使学生在仅仅6个月内就能拥有多种职位的经验。

      赛普拉斯高级营销副总裁Babak Hedayati指出：“Cypress在帮助学生发展产业技能方面拥有独特的优势，这对于全球企业非常重要。我们的PSoC等可编程片上系统产品简便易用而且很容易获得，可用作学生发展其模拟与数字技能的创新平台(Innovation Platforms)。这一平台很受欢迎，全球成千上万的客户将其用于MP3播放器、手机、笔记本电脑以及家用电器等新产品的开发。”

      赛普拉斯大学联盟计划的带头人Patrick Kane表示：“Cypress的大学联盟计划不仅提供了丰富的设计资源、教育资料与产品，而且还将新聘用的雇员列入轮训计划以帮助他们获得尽可能多的成功机会。因此，大学联盟计划能够帮助学生‘超越平凡的事业’。这一实际体验使学生具备了在这个快速发展的电子工程与计算机科学领域迅速提高生产力所需的各种技能。”

      赛普拉斯“快速通道”(Fast Track)大学联盟还计划创建了一个新网站www.cypress.com/cuap，这是该计划的重要组成部分之一。网站包括论坛、有关Cypress与各大学合作的专题报道、软件下载以及许多其它教育与设计资源等。该网站还提供各种消息，诸如大学教授如何申请产品捐赠，购买Cypress器件和开发工具，部分可享受高达50%的折扣等。技术支持知识库是该网站的另一大特色，用户可以24小时随时访问、阅读各类文章，以解决众多常见设计问题。

      大学联盟计划还包括Cypress“创新设计挑战赛”，参赛学生必须采用Cypress产品进行设计。在这一全球性竞赛中，获胜者不仅能赢得可观的奖金，而且还有机会将自己的项目申请种子基金。

      此外，赛普拉斯“应届毕业生轮训计划”是一个为期6个月的有组织的培训。例如，让产品市场工程师实际体验应用工程设计、全球市场营销与销售等工作；应用工程师轮换从事应用工程设计、产品营销、业务开发、设计工程以及现场应用工程等工作；产品、测试与设计工程师则将轮换执行应用工程设计、工厂体验(fab experience)与市场营销等工作。除了向新成员提供各种不同的专业体验外，轮换计划还能提高新雇员的技术及市场营销方面的知识，帮助他们发展职业技能，并提供重要关系建立及在职培训等项目。

      密西西比州立大学是赛普拉斯大学计划的受益者之一，该大学的工程专业实习生和毕业生可以利用Cypress产品在实验室进行实际操作，而且他们在附近的赛普拉斯设计中心担任了重要角色。”